ព័ត៌មាន និងព្រឹត្តិការណ៍ចុងក្រោយ
slide 5 to 8 of 12
ចេញផ្សាយ ២១ មករា ២០២១ 19566
សេចក្តីជូនដំណឹង ស្តីពីការប្រឡងប្រជែងជ្រេីសរេីសឨ្យចូលបម្រេីការងារក្នុងក្របខ័ណ្ឌ ក្រសួងកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ និងក្រសួង ស្ថាប័ន សម្រាប់ឆ្នាំ២០២១
ចេញផ្សាយ ១៥ កញ្ញា ២០២០ 21991
កិច្ចប្រជុំពិភាក្សា ស្តីពីការរៀបចំសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យ ស្តីពីការរៀបចំនិងការប្រព្រឹត្តទៅរបស់មន្ទីពិសោធន៍ជាតិ សម្រាប់ក្រសួងកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ
ចេញផ្សាយ ១៣ សីហា ២០២០ 23037
កិច្ចប្រជុំផ្ទៃក្នុង ស្តីពីការងារដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងរបស់អង្គភាព
ចេញផ្សាយ ០៤ សីហា ២០២០ 22217
នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកនិងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដឹកនាំដោយ លោក ហេង ប៊ុននី អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន បានចុះសិក្សាតម្រូវការនៃការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សបច្ចុប្បន្ន នៅមជ្ឍមណ្ឌលព័ត៌មាននិងឯកសារកសិកម្មនៃក្រសួងកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ
អំពីនាយកដ្ឋាន
នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស
បាននឹងកំពុងតែអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួនដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ តាមប្រកាសលេខ៣០០ ប្រក.កសក.ប ចុះថ្ងៃទី០៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០០៣ ស្តីពីការរៀបចំ និងការប្រព្រឹត្តទៅរបស់ការិយាល័យចំណុះ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងប្រកាសលេខ២៥៤ ប្រក.កសក.ប ចុះថ្ងៃទី១៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៨ ស្តីពីការកែសម្រួលប្រការ២ និងប្រការ៤ នៃប្រកាសលេខ៣០០ ប្រក.កសក.ប ចុះថ្ងៃទី០៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០០៣ ស្តីពីការរៀបចំ និងការប្រព្រឹត្តទៅរបស់ការិយាល័យចំណុះ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ។ ការគ្រប់គ្រង និងការអភិវឌ្ឍន៏ធនធានមនុស្ស បានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពការងារប្រកបដោយសមធម៌ និងជាគោលដៅចម្បងក្នុងការលើកស្ទួយសមត្ថភាពធនធានមនុស្ស ស្របតាមជំនាញបចេ្ចកទេស និងវិទ្យាសាស្រ្ត ដើម្បីរួមចំណែកលើកស្ទួយការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស ដែលជាជ្រុងមួយ នៃយុទ្ធសាស្ត្រចតុកោណរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ។ ក្នុងតួនាទីជាសេនាធិការផ្ទាល់របស់ក្រសួងកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស បានខិតខំយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការពង្រឹងការគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស មានជាអាទិ៍ ការងារគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ ការងាររៀបចំមន្ត្រីកាន់មុខតំណែង ការងាររៀបចំស្នើសុំគ្រឿងឥស្សរិយយស ការងាររៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ ការងាររៀបចំបៀវត្ស ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការងាររៀបចំដំឡើងថ្នាក់ ឋានន្តរស័ក្កិ ការងាររៀបចំដាក់មន្ត្រីគ្រប់អាយុឱ្យចូលនិវត្តន៍ និងការងារអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ឱ្យស្របទៅតាមគោលការណ៍ ច្បាប់ និងលិខិតបទដ្ឋាននានា។
អំពីអង្គការលេខរបស់នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស
អំពីភារកិច្ចសំខាន់ៗរបស់នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស
- គ្រប់គ្រងផ្នែករដ្ឋបាលមន្រ្តីរាជការ និងភ្នាក់ងារសាធារណៈរបស់ក្រសួង ដោយទំនាក់ទំនងជាមួយក្រសួងមុខងារសាធារណៈ
- រៀបចំលិខិតរដ្ឋបាលសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងអាជីព
- រៀបចំស្ថិតិលើការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងតារាងព័ត៌មានប្រតិបត្តិ
- ធ្វើកម្មវិធីតំណែងឯកទេស និងធនធានមនុស្សរបស់ក្រសួង
- រៀបចំការងារបៀវត្ស ពលកម្ម ប្រាក់កម្រៃ និងរបបឧបត្ថម្ភ
- វាយតម្លៃតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងពិនិត្យបញ្ជូនមន្រ្តីជំនាញទៅធ្វើវិក្រឹត្យការ ឬបន្តការសិក្សាក្នុង និងក្រៅប្រទេស
- រៀបចំនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលដំបូង និងបន្ត ដោយទំនាក់ទំនងជាមួយក្រសួងមុខងារសាធារណៈ និងអនុវត្តនយោបាយនោះ
- សហការជាមួយបណ្តាអង្គភាព និងគ្រឹះស្ថានសិក្សាបច្ចេកទេសកសិកម្ម ដើម្បីចូលរួមក៏សាងកម្មវិធីសិក្សា និងសកម្មភាពអង្គភាពរបស់អង្គភាពទាំងនោះ សម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលឲ្យសមស្របទៅតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម
- លើកសំណើបង្កើត ឬរំសាយអង្គភាពនានា រៀបចំតួនាទី ភារកិច្ច កែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង
- ទទួលភារកិច្ចផ្សេងៗទៀត ដែលថ្នាក់ដឹកនាំប្រគល់ជូន។
ទំនាក់ទំនង
អាសយដ្ឋាន៖ លេខ២០០ មហាវិថីព្រះនរោត្តម សង្កាត់ទន្លេបាសាក់ ខណ្ឌចំការមន រាជធានីភ្នំពេញ
ទូរស័ព្ទ៖ 099 911 124
អ៊ីម៉ែល៖ makara.chea9@gmail.com